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索引号: 11340711MB0U0675XF/202512-00002 组配分类: 教师公开招聘
发布机构: 郊区教育局 主题分类: 科技、教育
名称: 关于选拔1名学前兼职教研员的通知 文号:
发布日期: 2025-12-04
有效性: 有效
关于选拔1名学前兼职教研员的通知
发布时间:2025-12-04 11:13 来源:郊区教育局 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

关于选拔1名学前兼职教研员的通知

 

各学校、幼儿园:

为进一步优化学前教育资源配置,弥补教研员队伍在学前领域覆盖指导不足,解决局学前科力量薄弱问题,经研究,决定在全区幼儿园中开展选拔学前兼职教研员工作,推选1名幼儿教师补充学前科力量。

一、工作目标

1.选拔1名政治素养高、业务能力强的一线幼儿教师担任兼职教研员,充实学前科队伍。

2.通过兼职教研员的示范引领,带动学科教师专业成长,提升教学整体水平。

选拔岗位及名额

兼职教研员1名

选拔条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,热爱幼儿教育事业,认真贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向,具有改革创新精神。

2.品德良好、遵纪守法、廉洁自律、公道正派、立德树人、为人师表,具有团结协作精神。

3.具有履行职责所需专业素养

4.具有履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。

5.有下列情形之一者不得报名参与选拔

1)正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的;

2)受到党政纪处分尚未解除的;

3)法律、法规规定的其他情形。

(二)选拔条件

1.大专以上学历,具备幼儿教师资格

2.年龄原则上不超过45周岁

3.现有公办幼儿园中层管理人员或教师;

4.参加事业单位工作人员年度考核,且近三年考核结果为合格以上等次

四、选拔程序

)现场报名

本人现场报名,当场进行资格审查。

1.报名时间:2025年12月8日—9日上午830-11:30,下午2:30-5:00,逾期不再补报。

2.报名地点:区教育局2040办公室

3.报名材料:

1)《选拔学前兼职教研员报名表》(见附件1);

2)身份证原件及复印件;

3)学历证书原件及复印件;

4)教师资格证书原件及复印件;

5)年度考核表复印件;

6)《选拔学前兼职教研员材料评审登记表》(见附件2、近五年(2021年以来)相关获奖证书原件及复印件;

7)本人近期免冠1寸证件照1张。

)资格审查

报名进行资格审查,提交材料信息不实,或不符合选拔条件的,资格审查不予通过。资格审查贯穿选拔工作全过程。

(三)综合考核

采取材料评审和文字综合能力的方式进行,文字综合能力通过现场材料撰写的方式考察,总成绩计算方法为材料评审成绩×50%+文字综合能力成绩×50%)=总成绩保留小数点后两位,四舍五入)。按照总成绩从高到低依次确定人选。若总成绩出现并列,按文字综合能力成绩由高分到低分排序人员确定后视情补充原单位教学力量

五、工作纪律

本次选拔工作严格执行人事工作纪律,坚持公开、公平、公正原则。严禁任何单位或个人在相关环节徇私舞弊、弄虚作假。对违反工作纪律的工作人员,将依纪依规追究责任;对采取不正当手段参与选拔的教师,一经查实立即取消资格,并按人事管理相关规定严肃处理。

附件1:选拔学前兼职教研员报名表

附件2:选拔学前兼职教研员材料评审登记表

附近3:选拔学前兼职教研员材料评审细则

咨询电话:区教育局组织人事科0562-2896731

 

 

 

                           铜陵市郊区教育局

                           2025年12月4日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

 

选拔学前兼职教研员报名表

 

 

  

 

身份证号

 

照片

  

 

出生日期

 

政治面貌

 

 

  

 

婚姻状况

 

参加工作时间

 

 

本人身份

 

职称   (职级)

 

取得时间

 

 

工作单位

 

 

全日制

 

学历

 

毕业院校及

专业

 

学位

 

在职教育

学历

 

毕业院校及

专业

 

学历

 

工作年限

 

进入事业单位时间

 

年度考核是否均为合格及以上等次

 

是否为骨干教师

 

是否存在需要回避的情形

 

是否有不得报考的情形

 

考核情况

 

工作学习              

何年何月至何年何月

工作(学习)单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭成员

称谓

 

出生

政治面貌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

奖惩情况

 

本人承诺

本人承诺所填报的信息及提交的资料真实有效,若有弄虚作假或隐瞒真相的情形,由本人承担全部责任,并自愿接受组织处理。

本人签名:

2025      

工作单位      

 

中心学校          

 

 

(盖 章)

2025     

 

(盖 章)

2025     

区教育局审查意见

       (盖 章)

        2025     

附件2:

选拔学前兼职教研员材料评审登记表

姓名

 

性别

 

政治面貌

 

参加工作时间

 

学历

 

出生年月

 

职称

 

2021年以来专题讲座、公开课(含送教)、教学比赛、基本功大赛等获奖情况

内容获奖时间、组织单位、奖次

 

2021年以来论文发表、获奖、著作情况

标题内容何时发表在何刊物(组织单位)、奖次

 

   

2021年以来课题情况

课题名称、立项时间、立项级别、是否主持人、是否结题、结题时间

 

2021年以来个人综合荣誉

获奖时间颁奖部门内容

 

工作经历情况

任职时间、单位、任职文件名称和任职文号

 

 

附件3:

选拔学前兼职教研员材料评审细则

A级指标

B级指标

评分标准

得分

个人教育教学实绩(70分)

专题讲座(10分)

国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

公开课(含送教)(10分)

国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

教学比赛(10分)

优质课等单项教学比赛。国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

课题(10分)

主持课题:国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

参与课题:国家级(5分),省级(4分),市级(3分),区级(2分)

 

基本功(此项不累加记分)(10分)

国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

论文(10分)

论文获奖:国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分);论文发表按照发表级别对应同级别获奖情况计分。

 

著作(10分)

已出版的专著,不含论文集。主编(10分),参编(5分)

 

个人综合荣誉(10分)

政府、教育主管部门颁发综合性荣誉,国家级(10分),省级(9分),市级(8分),区级(7分)

 

计分说明:1.同一级别的多次活动最高奖次以满分计算,奖次之间按0.5分递减。 2.同一指标、同一级别的多次活动或多项奖励累加计分。3.单项得分若超过该项所赋分值,按所赋分值计分。